haveldata ist stets auf der Suche nach Talenten. Talente bekommen bei uns Verantwortung. Verantwortung für erfolgreiche Projekte, für engagierte Mitarbeiter, für innovative Produkte, für nachhaltige Kundenzufriedenheit sowie für zeitgemäßes Marketing.

Wie wir arbeiten

• Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle, direkte und offene Kommunikation, unabhängig von Rang, Alter, Geschlecht, Kultur oder Fachgebiet. So arbeiten wir.
• Mit Erfahrung, Kreativität und Pioniergeist finden wir gemeinsam die richtigen Antworten auf alle Fragen. Freundschaftlicher Umgang und gegenseitige Wertschätzung sorgen für gute Stimmung und echten Teamgeist auch an stressigen Tagen.  
• Agilität und Tempo sorgen für sichere Erreichung der Ziele und damit für begeisterte Kunden. Flexibilität bei der Arbeitszeit, der Arbeitsort und der Arbeitsinhalt entsprechen den Bedürfnissen von Kunden und Mitarbeitern. 
• Eine moderne und zentrale IT-Infrastruktur unterstützt in Verbindung mit aktuellen Notebooks und Smartphones das mobile und ortsunabhängige Arbeiten.  
• Schlanke und praktikable Prozesse schaffen Struktur und Transparenz. Moderne Tools unterstützen die Arbeitsabläufe.
• Die Managementkompetenz der m+p gruppe sorgt für wirtschaftliche Stärke und eine sichere Perspektive.
• Individuelle Angebote bei Weiterbildung und Personalentwicklung fördern lebenslanges Lernen und unterstützen die Umsetzung der persönlichen Karriere- und Lebensplanung. Bei Bedarf auch in anderen Unternehmensbereichen und Standorten der m+p gruppe. 

haveldata bietet die besten Voraussetzungen, um glücklich zu sein.

Bewerbung

Bewerben Sie sich initiativ oder auf unsere offenen Stellenangebote - gerne auch als studentischer Mitarbeiter oder zur praxisnahen Erstellung Ihrer Thesis als Bachelor oder Master in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@haveldata.de