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Recruiting und Bewerbermanagement

Das Portal für professionelles Bewerbermanagement

Fachkräftemangel und demografische Entwicklung: Im "war for talents" gilt es, positiv aufzufallen, um geeignete Mitarbeiter zu interessieren und zu gewinnen. Über das NAPA3 Karriereportal wird der gesamte Prozess des Bewerbermanagements Ihres Unternehmens abgewickelt - von der Anlage der Stelle, der Ausschreibung auf der Homepage und in externen Job-Börsen, über die Bewerbung des Kandidaten, Vorprüfung in der Personalabteilung nebst anschließender Bewertung in der Fachabteilung bis zur E-Mail-Kommunikation für die Einladung zu Gesprächen, Absagen oder Anfragen für das Hinzufügen zu Ihrem Bewerberpool.

Die Funktionen im Überblick

  • webbasiertes Portal: Jederzeit und überall erreichbar
  • intuitiv und einfach: Die Nutzerfreundlichkeit für Recruiter und Bewerber ist ein wichtiger Aspekt des Portals
  • Innovationen: Für jede Unternehmensgröße und Unternehmensstruktur passend
  • Stellenanzeige in eigene Website integriert: Der Bewerber bekommt nicht mit, dass es sich um eine andere Plattform handelt
  • Self-Customizing: Nutzen Sie Benutzergruppen, Rollen und Rechte, um Ihr zentrales oder dezentrales Bewerbermanagement ohne Programmierkenntnisse abzubilden und anzupassen
  • Mehrsprachigkeit: Keine sprachlichen Hürden
  • CV-Parsing: Per Mouse-Over alle Lebenslaufdaten der Kandidaten komfortabel anschauen und mehrere Bewerber miteinander vergleichen
  • Datenschutz: ISO 27001:2013 zertifiziertes Rechenzentrum
  • Multipostingfunktion: Über 100 Jobbörsen Stellenanzeige gleichzeitig schalten

Gewinnen Sie einen ersten Einblick über die Möglichkeiten des NAPA3 Karriereportals.

Präsentieren Sie sich mit einem professionellen Außenauftritt bei Ihren Stellenanzeigen und mit übersichtlichen Bewerbungsformularen als moderner Arbeitgeber und finden Sie die besten Mitarbeiter.

Frische Impulse für Ihr Bewerbermanagement

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